דלג על Banners
Banners
דלג על Banners
Banners
נצרת עילית
דלג על בר עליון 1
בר עליון 1
דלג על חיפוש
חיפוש
דלג על בר עליון 2
בר עליון 2
דלג על בר עליון 3
בר עליון 3
דלג על Banners
Banners

לימודי משאבי אנוש

לימודי משאבי אנוש הינו תחום מקצועי העוסק באופן ישיר בצרכי העסקה והשמת עובדים בקרב גופים, ארגונים, חברות ועוד. תחום משאבי האנוש הפך במרוצת המאה ה-20 למרכיב המשפיע והדומיננטי ביותר במסגרת תהליך קבלת ההחלטות לצירוף כוח אדם לשוק התעסוקה.


משאבי אנוש כפי שמוכרים ומיושמים כיום, פועלים על פי מספר תזות ותיאוריות מדעיות שפותחו על ידי חוקרים שונים מתחומי הרוח והחברה. משאבי אנוש אמורים לספק לכל גוף או ארגון המעוניין לרתום את תועלת העובד למטרות הארגון או ההעסקה. השיטות המודרניות והחשיבה המחקרית בתחום מובילה את תחום משאבי האנוש והופכת אותו למשפיע ביותר בתחום ההעסקה במשק העולמי.

 

אפשרויות השתלבות בתחומים לאחר סיום הלימודים 
בעלי תואר ראשון במשאבי אנוש יוכלו להמשיך את לימודיהם לתואר שני בניהול משאבי אנוש או בייעוץ ארגוני.


כמו כן, יוכלו להשתלב בתחומים השונים:

• ארגונים עסקיים במחלקות משאבי אנוש
• חברות ציבוריות
• משרדי ממשלה
• חברות השמה
• ייעוץ ארגוני
• פיתוח הדרכה
• לימודי עבודה
• מקצועות ניהול

 

מסלולי לימודי משאבי אנוש

• שינוי ופיתוח ארגוני
• ניהול קריירות
• ניהול צוות
• ניהול הדרכה
• מיון עובדים
• הערכת ומדידת העובדים

 

תנאי הקבלה ללימודי משאבי אנוש
לימודי משאבי אנוש נמשכים כ- 3 שנים. תנאי הקבלה לתואר ראשון במשאבי אנוש משתנים ממוסד למוסד.


ציון הפסיכומטרי הנדרש משתנה ותלוי במידה רבה בממוצע הבגרות של המועמד.
לקבלת מידע מפורט על תנאי הקבלה נא צרו קשר.   
  
מוסדות לימוד לימודי משאבי אנוש בישראל 
• המכללה האקדמית אשקלון
• המכללה האקדמית גליל מערבי
• המכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן
• הקריה האקדמית אונו
• המכללה האקדמית ספיר
• המכללה האקדמית צפת
• המרכז האקדמי כרמל
• המרכז ללימודים אקדמיים
• המכללה האקדמית תל חי
• המרכז האוניברסיטאי אריאל בשומרון
• מכללת רמת גן
 

הדפסשלח לחבר
דלג על Banners
Banners
עבור לתוכן העמוד